Nous voulons par ce communiqué vous faire part de notre engagement toujours renouvelé en mettant au service de vos PME des compétences ponctuelles pour vos besoins temporaires ou récurrents ne nécessitant par une embauche définitive et/ou à temps plein.
Même en période de Covid nous continuons en tant que CTPistes à mettre nos aptitudes professionnelles « à la carte » à votre disposition au sein de vos entreprises.
Le temps partagé c’est
- Recruter « efficace » dans cette période en le voyant comme un outil d’anticipation de l’évolution des carrières pour les métiers en mutation, en fin de vie, ou métiers émergents
- La possibilité de faire intervenir un expert
- Permettre le développement des compétences et des qualifications au plus près des besoins et dans un budget maîtrisé.
- Une réponse adaptée aux fins de carrière et transitions
- sans perte d’expertise,
- en maitrisant les coûts,
- en anticipant les désorganisations et autres traumatismes liés à la perte d’activité
En tant que collaborateurs (trices) et/ou salariés(es) en temps partagé de part la vision large que nous apporte nos différentes missions nous sommes
- des acteurs (trices) du monde du travail réactifs et adaptables,
- des professionnels (elles) en accord avec leur temps et aux méthodes de travail allant des plus traditionnelles au plus innovantes,
- des cadres autonomes et formés en capacité d’accepter et d’assumer des missions au pied levé
Nous tenions à vous faire part de notre engagement indéfectible et notre capacité à vous accompagner dans cette période et encore longtemps après.
CTP LOIRE SUD
Pépinière d’Entreprises – 1 rue Gaspard André 42400 ST-CHAMOND
Tél. 04 77 31 33 60 – contact@ctp-loire.fr
http://www.ctp-loire.fr/